Le renforcement des ressources humaines pour créer ou reprendre une entreprise

• L'embauche par une association intermédiaire
• Le congé pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"
• Le bénéficiaire d'un congé
• Les obligations de l'employeur lors de l'embauche
• Projets dormants/création/reprise

Vous souhaitez constituer une équipe performante autour de vous. Cela peut être facilité pour les nouveaux entrepreneurs.

Des aides pour le recrutement de certaines fonctions peuvent être mobilisées, notamment pour le recrutement de cadre.

Par ailleurs, si le démarrage de votre entreprise repose sur l'exploitation d'une innovation technologique, vous pourrez bénéficier de dispositifs spécifiques à l'embauche.

Les fiches pratiques et les questions/réponses vous orienteront vers les dispositifs les mieux adaptés à votre situation.