Le renforcement des ressources humaines

• Le contrat de professionnalisation
• Chèque emploi très petites entreprises
• Le contrat initiative-emploi (CIE)

Votre activité se développe et vous envisagez de recruter de nouveaux collaborateurs.

Les dispositifs d'embauches sont multiples, choisissez celui le mieux adapté à vos besoins ainsi qu'au profil des collaborateurs que vous souhaitez recruter.

Des exonérations de charges sont par exemple possibles, selon que vous emploierez des jeunes, des demandeurs d'emploi de longue durée ou des cadres possédant des compétences spécifiques.

Si vous êtes une très petite entreprise, les chèques emploi TPE simplifieront les démarches de vos nouvelles embauches.

Si votre développement est lié à un programme d'innovation, l'aide au recrutement pour l'innovation sera particulièrement adaptée.

Consultez les fiches pratiques et les questions/réponses pour explorer toutes les possibilités.