Les financements de votre développement

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• APCE

Vous avez choisi une voie de développement pour votre entreprise. Vous êtes en quête d’un financement externe.

Que voulez-vous financer ?

Clarifier cette question avant toute recherche de fonds, car le meilleur financement ne rattrapera jamais un mauvais investissement. N’inversez pas les priorités !

Adaptez une ressource appropriée à chacun de vos besoins : on finance un projet de développement à long terme par de l’endettement à long terme, et les dépenses d’exploitation par des ressources d’exploitation.

Quelles solutions de financement ?

La plus durable des ressources est constituée par vos fonds permanents. Un apport en capital via un nouvel investisseur ou un prêt participatif sont des solutions de renforcement.

Le recours à l’emprunt ou aux avances remboursables est la voie la plus classique du financement. Selon la nature de votre projet (augmentation de votre capacité de production, innovation, exportation, etc.) ou de la nature de votre entreprise (industrie, artisanat, commerce, services, etc.), il existe des dispositifs qui sont particulièrement adaptés à votre développement.

Le crédit bail sous ses différentes formes est une solution complémentaire ou alternative de réponse à vos besoins.

Pour vos financements à court terme (moins d’un an), pensez à mobiliser les différentes formes d’avances de trésorerie.

En complément du financement et pour réduire vos risques, certains mécanismes de caution sont aussi mobilisables.

Enfin et pour conforter un plan de financement déjà bien établi, des subventions sont éventuellement disponibles en fonction, ici encore, de la nature de votre projet de développement ou de votre entreprise.

Pour en savoir plus et pour guider votre choix, consultez les différentes fiches pratiques.

• La contribution financière de l’entreprise au financement des préretraites totales du FNE est-elle à payer en une ou plusieurs fois ?
• Mon apprenti a un projet de création d’entreprise. Peut-il suivre un module de formation complémentaire dans le cadre de son apprentissage ?
• Mon entreprise a mis en place, il y a 6 mois, un dispositif de préretraite totale du FNE (Fonds national de l’emploi). Puis-je réembaucher dès à présent ?
• Un apprenti peut il faire des heures supplémentaires ?
• J’ai un salarié en contrat à durée déterminée et un autre en contrat d’apprentissage. Est-ce que je peux convenir avec eux d’un départ négocié ?
• J’ai repris une entreprise dans laquelle un salarié est en contrat initiative emploi. Quelles formalités particulières dois-je remplir ?
• Le crédit d’impôt formation bénéficie-t-il au chef d’entreprise n'ayant pas encore procédé à l’immatriculation de son entreprise ?
• Je vais embaucher un jeune de moins de 18 ans. Qui est son représentant légal ?
• Les jeunes en contrat d’apprentissage sont-ils pris en compte dans l’effectif ?
• Un de mes salariés en formation est malade. L’aide de l’Etat, au titre du remplacement des salariés en formation, est-elle suspendue ?